Вкладення в людський капітал є найефективнішими, а якість людського потенціалу — найважливіший фактор економічного прогресу й рівня соціально-економічного розвитку країни. Якщо вибудувати всі країни миру за рівнем економічного розвитку й класифікувати їх по рейтингу індексу людського розвитку, то ми побачимо, що вони будуть перебувати в прямої залежності від якості людського потенціалу. Причому й темпи науково-технічного прогресу, рівень організації, культури й продуктивності праці - це похідні від людського капіталу.
Отже, у стратегічному плані вкладення в людину - це найефективніші вкладення, що мають найбільш високу віддачу.
Недооцінка ринкових регуляторів в оптимізації зростаючих потреб й обмежених ресурсних, фінансових можливостей була загальною причиною кризи обох соціальних систем в останні 20 років. Тому природним витком соціально-економічного розвитку цивілізації новітнього періоду, тобто в рамках середньострокового циклу, є ставка на посилення ролі системи трудової й підприємницької мотивації, на індивідуальний принцип заробляння ефективною працею свого матеріального благополуччя, на подолання зрівняльних, утриманських тенденцій.

44.3. Особливості подолання фінансового
кризи в соціальній сфері
Існують розходження в характері переходів Росії й Заходу до подолання кризи соціальних систем.
Складність і масштаби рішення завдань перехідного періоду в Росії сполучені із чималими витратами й втратами для народу. На відміну від інших колишніх соціалістичних країн соціальна ціна радикальних економічних перетворень виявилася надмірно висока. У результаті період очікування населенням позитивних соціальних результатів економічних реформ занадто затягся, надії на поліпшення добробуту виявилися не реалізованими. Цей етап супроводжується значним ростом диференціації доходів і майна населення, поляризацією суспільства на тлі зростаючої криміналізації економіки й соціального життя, а також нерівномірного перерозподілу державної й муніципальної власності в процесі масової приватизації.